Potencia tu crecimiento profesional y el de tu equipo con nuestro programa de capacitación estructurado.
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad pública. Se elabora a partir del diagnóstico de necesidades de capacitación con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional y potenciar las capacidades de los servidores civiles.
Este plan busca mejorar la calidad de los servicios públicos y fortalecer las competencias de los servidores para alcanzar el logro de los objetivos institucionales.
El PDP se rige por las normas establecidas por SERVIR, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, y debe ser implementado por todas las entidades del sector público.
Diagnóstico de necesidades de capacitación y elaboración del PDP con base en los objetivos estratégicos de la entidad.
Implementación de las acciones de capacitación programadas según el cronograma establecido en el PDP.
Medición de los resultados de las acciones de capacitación y su impacto en el desempeño laboral.