Potencia tu crecimiento profesional y el de tu equipo con nuestro programa de capacitación estructurado.
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad pública. Se elabora a partir del diagnóstico de necesidades de capacitación con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional y potenciar las capacidades de los servidores civiles.
Este plan busca mejorar la calidad de los servicios públicos y fortalecer las competencias de los servidores para alcanzar el logro de los objetivos institucionales.
El PDP se rige por las normas establecidas por SERVIR, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, y debe ser implementado por todas las entidades del sector público.
Diagnóstico de necesidades de capacitación y elaboración del PDP con base en los objetivos estratégicos de la entidad.
Implementación de las acciones de capacitación programadas según el cronograma establecido en el PDP.
Medición de los resultados de las acciones de capacitación y su impacto en el desempeño laboral.
Accede a los documentos normativos y procedimientos que regulan la implementación del PDP en las entidades públicas.
Ver documentosEncuentra los formatos y plantillas necesarios para la aprobación formal del Plan de Desarrollo de las Personas.
Descargar formatosAccede a tu espacio personal donde podrás gestionar tus capacitaciones y dar seguimiento a tu desarrollo profesional.
Ir al móduloGuía paso a paso para realizar correctamente la solicitud de una acción de capacitación dentro del marco del PDP.
Ver instructivoDescarga los formularios necesarios para formalizar tu solicitud de capacitación y el compromiso de participación.
Descargar formatosHerramienta para estimar el valor económico de las acciones de capacitación y su retorno de inversión.
Usar calculadoraPara solicitar una capacitación dentro del Plan de Desarrollo de las Personas, debes seguir estos pasos:
